《HR日记：“加班狂”的中年危机》 第3章 在线阅读
打了招呼，他主动说：“苏耘，一起吧，我请你。”我欣然接受。
我们点了两菜一汤，吃饭间，我委婉地问到他们项目的进展情况，周平安只说还算顺利。
绕来绕去，周平安终于提到了加班，我于是趁机说：“你们最近加班是不是超多啊?”
他淡淡笑笑，“做软件的哪有不加班的?”又似想起什么，问我，“怎么?吕薇又和你控诉我了?”
吕薇的确经常和我抱怨周平安，说他除了是两个孩子生物学上的父亲，没有尽过半点做父亲的责任，从来不陪伴孩子，甚至孩子都很难和他说上话。
她经常说自己是“丧偶式育儿”，周平安整天除了加班还是加班，什么事都不能指望他。
我偶尔也会劝她，周平安也不容易，做软件的到了这个年龄，不多拼一下，职场上真的就没有他的位置了。
吕薇总是摇头，无奈地笑笑。
虽然这次并不是吕薇说的，但让周平安以为是他老婆说的也好，毕竟不好直说他下面的员工。
于是我模棱两可地说：“还用谁说啊?我偶尔也要看看考勤表的好不好?不过你总加班，家里照顾不上，吕姐蛮辛苦的。”
他示意我吃菜，又深深叹了一口气，“能不加班，谁愿意加班?回家陪陪老婆，逗逗孩子，享受一下天伦之乐，谁不想啊?
“我做通讯软件这些年，最厌恶的就是加班，可现在还得加，为什么?现实逼的，没有办法!”周平安吃完一碗饭，自己又添了一碗，把红椒炒肉拨了一点在饭里，吃得热火朝天，“上面的人对你有所期望，你做不好，一次可以，第二次，他就未必肯再给你机会了。
“下边的人也有自己的发展诉求，跟着你，如果越混越差，谁还愿意陪你熬着，只有走人或者取代你。”
“最主要的是，”他放下碗，抽出纸巾来擦嘴，“苏耘，我和你们不一样。你们年轻，机会多，可能不觉得一份工作有多重要，我当年也是这样想。可现在我已经三十八岁了，行业情况怎么样你比我清楚，我的几个同学都陆续接到了裁员通知。”
周平安又叹了一口气，“原本还没在意，反正东家不打打西家嘛，我们做技术出身的，这点自信还是有的。”
“结果，”他苦笑，“自己觉得很合适的职位，投出去的简历却都石沉大海。打电话去问，人家客气地说，对不起您的年龄不太合适。”
“就连降低要求去做程序员，人家都说我们的程序员希望招聘30岁以下的。”
“原来，我们已经老得让这个行业拒之门外了。可离开这个行业，我们还会做什么?”
